Category: News

  • Buchvorstellung: Agiles Sprintlernen mit vielen Praxisbeispielen

    Bei unserem HR-Expertenforum am 14. Oktober 2020 lernten wir mithilfe von Gabriele Korge vom Fraunhofer IAO das “Agile Sprintlernen” aus erster Hand kennen (Hier finden Sie den Nachbericht zu unserer Veranstaltung). Das “Agile Sprintlernen” ist eine Lernmethode die schnell und flexibel an den Bedarf angepasst und in den Arbeitsalltag integriert wird. Das hierzu verfasste Buch,…

  • Whitepaper: Digitales Lernen im gewerblich technischen Bereich

    Die Dekra Akademie GmbH hat ein neues Whitepaper veröffentlicht, das sich mit digitalem Lernen im gewerblich technischen Bereich befasst. Fokus der neuen Veröffentlichung der Dekra liegt auf der digitalen Weiterbildung von Produktionsmitarbeitern und dazugehörigen Praxisbeispielen. Hier finden Sie das Whitepaper zum Download. Wenn Sie weitere Möglichkeiten und Anregung für Weiterbildungen im Produktionsbereich suchen, dann können…

  • Multimediales Lernen einfach gestalten

    Ein großer Vorteil des digitalen Lernens ist, dass Sie mehrere verschiedene Medienformate wie Audio, Video oder Tests, gleichzeitig einsetzen können. Doch diese verschiedenen Medien müssen auch sinnvoll miteinander Verknüpft werden. Dazu hat Richard E. Mayer verschiedene Prinzipien in der Kognitiven Theorie des Multimedialen Lernens festgelegt. Diese Prinzipien werden auch in unserer Seminarreihe “Lotsen für Digitales…

  • Welche Lernvideos in Onlinekursen?

    Videos sind eine gern genutzte Methode um Onlinekurse ansprechend und anschaulich zu gestalten. Doch welche Videos sind besonders wichtig für einen online stattfindenden Kurs? Die Kollegen von TechSmith haben sieben verschiedene Videoarten zusammengestellt, die jeden Onlinekurs sofort aufwerten. TechSmith hat für die Erstellung von E-Lernings Autorentools, wie Camtasia, entwickelt. Die sieben vorgeschlagenen Videos sind: Einführungsvideo,…

  • Gamification: der geheime Motivator

    Gamification hilft auch vermeintlich trockene Themen ansprechend zu gestalten. Gamification ist der Einsatz von Spiele-Elementen und -Techniken in Lernszenarios. Die Techniken können zum Beispiel Regeln, Erfahrungspunkte, Erzählungen, Level oder Zeitbeschränkungen sein. Durch den Einsatz dieser einfachen Mittel erhöhen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Lerneinheiten und ermöglichen ein motivierendes und nachhaltiges Lernerlebnis. Der E-Learning-Blog von Articulate hat…

  • Auszubildende an Bord holen

    Immer mehr Unternehmen beklagen sich über den Verlust von Auszubildenden während oder direkt nach der Ausbildungszeit. Einer der häufigsten Faktoren ist dabei das geringe Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen. Der Start in ein neues Unternehmen ist eine spannende, aber auch kritische Zeit. Ursächlich für ein schlechtes – oft langanhaltendes – Gefühl kann der aus Kognitionspsychologie geprägten Ankereffekt…

  • Neues Lehr- und Lernkonzept: Safety Sim

    Das von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) geförderte Projekt “Safety Sim” hat ein Lehr- und Lernkonzept für die Maschinen- und Anlagensicherheit erarbeitet. Zielgruppe sind Auszubildende und Studierende aus den Bereichen „Mechatronik“, „Elektrotechnik“ und „Automatisierungstechnik“. Mithilfe eines digitalen Zwillings einer Maschine können die Lernenden den Einsatz von sicherheitsgerichteten speicherprogrammierbaren Steuerungen (Sicherheits-SPS) realitätsnah im Klassenzimmer üben. Der…

  • Neues Veranstaltungsformat: Virtuelle Sprechstunde zum digitalen Lernen

    Wir freuen uns, Ihnen ein neues Format vorzustellen, die “Virtuelle Sprechstunde zum digitalen Lernen”. Unter der Leitung des “Coach für Digitales Lernen”, Maximilian Winter, bieten wir ab Oktober zweimal im Monat eine virtuelle Sprechstunde an.  Wir fördern so den informellen Austausch aller Mitglieder des Sensorik-Netzwerks zum Thema digitales Lernen. Sie haben die Möglichkeit eigene Themen…

  • Kurz & knackig lernen: Micro-Learning

    Das Konzept “Micro-Learning” besteht aus mehreren Lernkursen, die jeweils nicht länger als fünf Minuten dauern. Es wird oft mit einer Keksdose verglichen, denn aus vielen kleinen Teilen wird ein großes Ganzes und doch ist der einzelne Happen schnell und einfach vernascht. Die Vorteile von Micro-Learning sind vor allem die Zugänglichkeit, die Variabilität und die Vielfalt.…

  • Roadshow-Online: Digitale Medien im Ausbildungsalltag

    Das Projekt InKraFT, das versucht Menschen mit Behinderung mehr Chancen in KFZ-Berufen zu verschaffen, präsentiert sich am 22. September 2020 bei der Roadshow-Online. Das neue Format wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) angeboten und gibt Projekten aus dem Förderprogramm “Digitale Medien in der beruflichen Bildung” die Möglichkeit…

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