Kategorie: NEWS UND EVENTS
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Virtueller Roundtable – Die Learning Community im virtuellen Raum
Das Projekt Experimentierräume vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bietet in einem virtuellen Roundtable 25 Teilnehmern die Möglichkeit mit Unternehmern über Praxisbeispiele zu diskutieren. Dies findet in einem geschützten Rahmen statt – einer nicht aufgezeichneten Videokonferenz. Ein schönes Beispiel, wie neue Medien die Zusammenarbeit einer „Learning Community“ unterstützen. Details zu diesem Roundtable finden Sie…
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Save the date: DiaLogisch Praxis-Treff „Digitale Kompetenzen“ am 11. Februar 2020
Beim ersten DiaLogisch Praxis-Treff im neuen Jahr am 11. Februar 2020 (10 bis 13 Uhr) widmen wir uns der Frage, was sich hinter der Blase „Digitale Kompetenz“ verbirgt und wie Unternehmen diese für ihre tägliche Arbeit definieren? Als Expertin im Bereich „Arbeitsprozesse und berufliche Bildung“ gibt uns Dr. Daniela Ahrens vom Institut für Technik und…
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BMAS-Förderung für neue KI-Anwendungen – soziale und technologische Innovationen gesucht
Das BMAS hat die bestehende Förderrichtlinie der Lern- und Experimentierräume um den Handlungsschwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) erweitert. Die Einführung von KI-Systemen, neuen Technologien und Arbeitsweisen ist dabei kein Selbstzweck, sondern soll den Menschen dienen. Das Ziel der Förderung ist es, Lösungen zu finden, die Unternehmen und ihre Beschäftigten effizienter arbeiten lassen und gleichzeitig soziale Innovationen…
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„Kompetenzmanagement 4.0“ – Videos der Vorträge vom DiaLogisch Praxis-Treff online
Sie konnten unseren letzten DiaLogisch Praxis-Treff nicht besuchen oder wollen sich als Teilnehmer noch einmal die Impulse unserer Referenten Prof. Dr. Klaus North (Wiesbaden Business School, Hochschule Rhein-Main) und Klaus Zimmermann (Leiter Training und Consulting, Festo Didactic) zum Thema „Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“ zu Gemüte führen? Kein Problem: schauen Sie sich einfach die Vorträge und…
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DiaLogisch Praxis-Treff: Wie lassen sich Kompetenzen in der digitalen 4.0-Ära managen?
Unabhängig von Branche, Größe und Struktur: Unternehmen benötigen die richtigen Leute zum richtigen Moment mit den richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle. Nur ein unternehmensweites Kompetenzmanagement, das in direkter Verbindung mit den strategischen Zielen eines Unternehmens steht, kann dies leisten. Das bestätigten auch die Impulse des DiaLogisch Praxis-Treffs am 02. Oktober im Sensorik-Netzwerk. Gut 40…
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Sicherheitsunterweisung schon mal digital gedacht?
Arbeitsprozesse sind für Mitarbeiter einfacher verständlich, wenn sie visuell aufbereitet werden, kurze Erklärvideos sind dabei eine Möglichkeit. Ein Thema das für jede Firma relevant ist, ist die Sicherheitsunterweisung. Ein kurzes Video dazu kann mit einmaligen Arbeitsaufwand, viel Arbeitszeit bei zukünftigen Unterweisungen einsparen. Deshalb werden unsere Lotsen in den nächsten Tagen ihre eigenen Sicherheitsunterweisungsvideos drehen. Bereits…
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BIBB-Forschung: Wohin uns der technologische Fortschritt noch führt?
Technologischen Fortschritt gab es schon immer. Doch was verursacht ihn? Wer oder was treibt ihn an? Und welche Wirkungen hat er? Antworten auf diese zentralen Fragen geben zwölf Video-Interviews des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), die weltweit mit renommierten Forscherinnen und Forschern entstanden sind. Jeweils etwa 25 Minuten lange Filme sind entstanden: „Die Interviews setzen wichtige…
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Deutschlands größte Arbeitswelt kennenlernen – Ausstellung der DASA beim Erfahrungsaustauschkreis des Innovationsbüros am 26. September
Im Rahmen der Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ organisiert das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region einen bundesweiten Erfahrungsaustauschkreis zum Thema „Weiterbildung als Schlüssel zur Fachkräftesicherung“. Die Veranstaltung findet am Donnerstag, den 26. September 2019, in Dortmund statt. Erfahren Sie mehr, wie wir lernen, wie Maschinen lernen und wie die Generationen X,…
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DiaLogisch Praxis-Treff „Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“ – Bottom Up denken im digitalen Zeitalter
Wie sieht es mit der Organisation von Lernprozessen, Wissen und Kompetenzen im digitalen Wandel derzeit aus? Unabhängig von Branche, Größe und Struktur: Unternehmen benötigen die richtigen Leute zum richtigen Moment mit den richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle. Nur ein unternehmensweites Kompetenzmanagement, das in direkter Verbindung mit den strategischen Zielen steht, kann dies leisten. Digitale…