Autor: CoDiCLUST
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#eQuali19: Berufliche Bildung wird digital – CoDiCLUST präsentiert Digitales Lernen im Sensorik-Netzwerk auf Bundesebene
BONN. Lernen und Beruf digital verbinden – das war das Leitthema der 400 Teilnehmer aus Wissenschaft, Politik und Praxis, die sich bei der 10. eQualification des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im World Conference Center Bonn Ende Februar versammelt hatten.Den Austausch der 80 Projekte zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche Bildung bereicherte unser…
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„Lernen und Beruf digital verbinden“ – Start der eQualification 2019
Auf der eQualification treffen sich heute und morgen Vertreterinnen und Vertreter der geförderten Projekte aus dem BMBF-Programm „Digitale Medien in der beruflichen Bildung“ in Bonn. CoDiCLUST ist natürlich mit dabei. In einer Projektlupe werden wir zeigen, was wir über den Stand des digitalen Lernens im bayerischen Sensorik-Netzwerk im vergangenen Jahr erfahren haben. Und: wir zeigen…
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Neue OECD-Studie belegt Bedeutung der Weiterbildung
Eine neuer Bericht der OECD betont die Bedeutung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, die zu Fähigkeiten führt, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. Die obligatorische Ausbildung, wie beispielsweise im Bereich des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz, nimmt im Durchschnitt 20 % der Ausbildungszeiten in den europäischen Ländern ein. Diese Ausbildung ist notwendig, sollte aber durch…
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1 000er-Marke geknackt bei den SITA-Zertifikaten
1 000 Zertifikate in weniger als zehn Jahren, das ist die Bilanz der Studienbegleitenden IT-Ausbildung (SITA) an der Universität Regensburg – und das spricht für die Qualität der Ausbildung. Unsere Lotsen für Digitales Lernen können sich daher freuen, denn die Kompetenz des Rechenzentrums steht ihnen ab Mai in unsere Seminarreihe auch zur Verfügung. (Details zu SITA)
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Preisträger des eLearning Awards 2019
Zum neunten Mal verlieh die Jury des eLearning Journal in 2019 den eLearning AWARD. In dieser Kategorie-Übersicht finden sich zu jedem Siegerprojekt eine ausführliche Projektdokumentation. Erfahrt mehr über Ausgangssituation, Ziele und Ergebnisse sowie die innovative Elemente: https://www.elearning-journal.com/award-uebersicht-2019
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DiaLogisch Praxis-Treff „Big Data im HRM“
Wer über Datenschutz und moderne Personalentwicklung mehr erfahren will, ist am 21. März 2019 richtig. Programm • Best Practice: HR, IT und Datenschutz – gemeinsam zu modernen Lösungen Dr. Thomas Nowey, CISO und Konzerndatenschutzbeauftragter Krones Group, Syskron Security • Digitales Lernen rechtssicher gestalten Dr. Till Kreutzer, iRights.Law, Rechtsanwalt, Rechtswissenschaftler und Publizist Anmeldung unter: https://eveeno.com/datenschutz-und-personalentwicklung Programm…
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Save the Date – DiaLogisch am 21. März 2019
Beim nächsten DiaLogisch Praxis-Treff widmen wir uns dem Thema „HR und IT – wie verträgt sich das“? Sind die Vorreiter der Digitalisierung im HR-Umfeld Regelbrecher? Wo und wann greift der Datenschutz im Bereich der Personalentwicklung – und noch viel interessanter: wie machen es die Praktiker im Sensorik-Netzwerk. Wir geben Einblick hinter die Kulissen unserer Netzwerkunternehmen…
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Unternehmen wollen ihre Ausgaben für Weiterbildung steigern
Eine Mehrheit der Unternehmen in Deutschland (54 Prozent) will im Jahr 2019 die Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr steigern. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands (VdTÜV) und des Digitalverbands Bitkom unter 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern in Deutschland ergeben. 86 Prozent der Unternehmen möchten die…
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Zusätzliche Jobs – Digital- und Medienkompetenz müssen noch gefördert werden
2018 hat die ITK-Branche nach aktuellen Bitkom-Berechnungen 36.000 zusätzliche Stellen geschaffen. Die Job-Bilanz könnte noch besser aussehen, gäbe es ausreichend Fachkräfte. In Zukunft wird sich dieses Problem weiter zuspitzen die Experten sind sich daher einige: „Mehr und bessere digitale Bildung ist der Schlüssel zum digitalen Erfolg“. Digitale Kompetenzen muss noch stärker gefördert werden. https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Bitkom-Branche-schafft-40000-zusaetzliche-Jobs