DiaLogisch Praxis-Treff „Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“ – Bottom Up denken im digitalen Zeitalter

DiaLogisch Praxis-Treff „Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“ – Bottom Up denken im digitalen Zeitalter

Wie sieht es mit der Organisation von Lernprozessen, Wissen und Kompetenzen im digitalen Wandel derzeit aus?  Unabhängig von Branche, Größe und Struktur: Unternehmen benötigen die richtigen Leute zum richtigen Moment mit den richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle. Nur ein unternehmensweites Kompetenzmanagement, das in direkter Verbindung mit den strategischen Zielen steht, kann dies leisten. Digitale […]

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Digitale Lernreise im Sensorik-Netzwerk: Blockchain, Smart Learning Environments und Immersive Training

Blockchain, Verifiable Claims. Smart Learning Environments, Ubiquitous Computing, Immersive Training, Augmented Reality – diese Begrifflichkeiten erwecken den Anschein, dass heute ein englischsprachiger Fachkongress in der TechBase Regensburg stattgefunden hat. Es handelte sich jedoch  um unser – nicht minder kompetent besetztes – Highlight im Sensorik-Netzwerk:  das Human Resources-Expertenforum. Wie neue Technologien das Lernen am Arbeitsplatz fördern […]

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Tag 1: Theoretische Grundlagen für die LoDiLes

Schon einmal von Behaviorismus, Kognitivismus und Konstruktivismus gehört? Unsere 25 Lotsen für Digitales Lernen befassen sich heute pädagogischen Grundlagen. Modul 1 unseres neuen Kurses bringt Licht ins Dunkel der Lehr- und Lerntheorien und schafft das Fundament für die Praxiseinheiten in den folgenden Modulen. Maxi und Tobi sind die Experten des heutigen Tages. Zurücklehnen ist zumindest […]

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Auftakt zur neuen Seminarreihe „Lotsen für Digitales Lernen“ (LoDiLe) im Sensorik-Netzwerk

Lotsen für Digitales Lernen werden … … unter Anleitung erfahrener Dozenten unseres Projektteams – bestehend aus der Uni Regensburg, SoWiBeFo und dem Management des Sensorik-Netzwerks – für Prozesse und konkrete Szenarien in ihren Unternehmen passende digital unterstützte Lernansätze entwickeln. Maximilian Winter, Leiter der Seminarreihe und Coach für Digitales Lernen,  erläuterte im heutigen Kickoff Ablauf, Struktur […]

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Save the Date – 18. Juli 2019: Human Resources Expertenforum

Wie wir in der Welt von morgen lernen, welche technischen Assistenten uns dabei helfen und welche Technologien die Prozesse im HR gestalten (könnten), erfahren wir in unserem Human Resources Forum am 18. Juli 2018 in der TechBase Regensburg (ab 13 Uhr). Details zum Programm folgen in Kürze. Mit dem jährlichen „Human Resources-Expertenforum“ unterstützen wir nicht […]

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Digitales Lernen: „Open Content ist nicht gleichzusetzen mit Public Domain“

IT- und Rechtsexperten zu Gast beim DiaLogisch Praxis-Treff im Sensorik-Netzwerk Wie soll bzw. kann ein Unternehmen mit der Fülle an Daten, die durch neue digitale Tools auch im Bereich der HRM zur Verfügung stehen, nutzen? Der Expertentipp: ein intensiver und frühzeitiger Austausch aller Beteiligter vor der Einführung neuer Softwarelösungen. Als Best Practice schilderte beim heutigen […]

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#eQuali19: Berufliche Bildung wird digital – CoDiCLUST präsentiert Digitales Lernen im Sensorik-Netzwerk auf Bundesebene

#eQuali19: Berufliche Bildung wird digital – CoDiCLUST präsentiert Digitales Lernen im Sensorik-Netzwerk auf Bundesebene

BONN. Lernen und Beruf digital verbinden – das war das Leitthema der 400 Teilnehmer aus Wissenschaft, Politik und Praxis, die sich bei der 10. eQualification des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im World Conference Center Bonn Ende Februar versammelt hatten.Den Austausch der 80 Projekte zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche Bildung bereicherte unser […]

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Rückblick DiaLogisch Praxis-Treff „Digitale Lernreisen“: Projekte „PRiME“ und „Nächste Station Facharbeiter“ zu Gast im Sensorik-Netzwerk

Mobilität spielt im Sensorik-Netzwerk nicht nur technologisch eine Rolle, sondern auch für den Bereich der Personalentwicklung: Mitarbeiter mobil zu qualifizieren und hierfür die Möglichkeiten neuer Lernmedien zu nutzen rückt derzeit in den Fokus der HR-Experten. „Digitale Lernreisen“ war daher das Kernthema des heutigen DiaLogisch Praxis-Treffs. Zu Gast waren
PRiME im Einsatz bei der DB: Vom Denken in Dokumenten zum Denken in Informationen und „Nächste Station Facharbeiter“: Ausbildung neu gedacht bei der Nachwuchsstiftung Maschinenbau.

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