Lernen – Agil und auf Augenhöhe mit der Adaptiven Lernprozessgestaltung.

Die „Adaptive Lernprozessgestaltung“ (ALP) ist ein neues Lern- und Weiterbildungskonzept, das bei der Andreas STIHL AG & Co. KG erfolgreich entwickelt wird. Das Credo der ALP ist, „man muss nicht alles selber wissen, aber jemand anderen kennen der es weiß“. Grundlage der Methode ist die gemeinsame Erarbeitung persönlich und betrieblich relevanter Lernziele. Denn das Lernen […]

Read More