In unserem PoDiLe, dem Podcast zum digitalen Lernen, werfen wir einen Blick hinter die Unternehmenstüren. Welchen Weg haben Mitglieder aus unserem Sensorik-Netzwerk im Umgang mit digitalen Lernmedien und Lerninhalten für sich gefunden?
Bei emz Hanauer erfahren wir dies aus verschiedenen Perspektiven. Mit Markus Block (Director Human Resources) sprechen wir in Folge 1 des PoDiLe über die Unternehmensstrategie. Vision ist es, dass jeder Mitarbeiter Weiterbildungsinhalte genau dann erhält. wenn sie für den einzelnen relevant sind. In der zweiten Folge sprechen wir mit Stephanie Meier (Personalreferentin) und Josef Irlbacher (Leiter Hardwareentwicklung). Mit einem und 32 Jahren Unternehmenserfahrung werfen beide einen unterschiedlichen Blick auf die Digitalisierung und auf die für sie jeweils in ihrem Arbeitsleben relevanten Themen – Onboarding und Wissensmanagement. In der dritten Folge interessieren wir uns für die Ausbildung bei emz Hanauer und sprechen daher mit dem Helmut Schönberger (Ausbildungsleiter der Lehrwerkstatt). Auch das digitale Lernen als Kernbestandteil der Ausbildung soll bei emz Hanauer mit Lernvideos erweitert werden.