>> In der Projektdatenbank „qualifizierungdigital“ des BMBF finden Sie Informationen zu Vorprojekten zum digitalen Lernen.
Hier finden Sie eine kleine Auswahl:
- ALINA – Assistenzdienste und Lernumgebungen in der Interdisziplinären Notaufnahme
- AWIMAS – Ausbildung von Baumaschinenführern durch interaktive Maschinensimulation
- BETonline – Informations- und Qualifizierungsplattform
- BIM@WORK – Ein handwerksgerechtes multimediales Lehr-/Lernkonzept zur arbeitsplatznahen BIM-Qualifikation
- CARO – Mediengestützte Reflexion beruflicher Erfahrungen in der Pflegeausbildung
- ChemNet 2.0 – Web 2.0 basierte Lernumgebung für die berufliche Qualifizierung
- Datenschutz in der Wirtschaft – Zertifikat für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- DaviD – Das virtuelle Digitalgebäude
- DigiLernPro – Digitale Lernszenarien für die arbeitsplatz-integrierte Wissens- und Handlungsunterstützung in der industriellen Produktion
- DigiProB – Digitale Tools zur Integration von Lernen und Erfahrung im Baugewerbe
- DiLi – Digitales Lernen in der Instandhaltung
- DiLiAH – Digital gestütztes Lernen in betriebswirtschaftlichen Arbeitsprozessen im Handwerk
- DiMAP – Digitale Medien in der generalistischen Pflegeausbildung
- DiNöB – Digitale Narration als innovativer didaktischer Ansatz für eine ökonomische Buldung im Handel
- e2b – E-Learning in der dualen Berufsausbildung zum technischen Produktdesigner
- ECQAT – Curricula Traumatherapie, Traumapädagogik, Schutzkonzepte in Institutionen
- EMAGv – Medienkonzept zur Aneignung von Gestaltungskompetenz in vernetzten Lernorten der Beruflichen Bildung
- EMPA –Expertin/Experte für Medienpädagogik in der Ausbildung
- EPICSAVE – Enhanced ParamedIC Vocational Training with Serious Games Virtual Environments
- eWorkBau – Webservice-basiertes multimediales Lehr-/ Lernkonzept für die bauhandwerkliche Aus- und Weiterbildung für die mobile modellbasierte Arbeitsweise
- Expertenstandards@work
- Fit-DIM – Fit for Digital Media
- Flexible Learning im Handel
- Flexicare 50+ – Demografie-sensibles Lernen in der Pflege
- GaBa-LEARN – Game Based Learning in Nursing
- Gadime – Ganzheitliche digitale Medienkompetenz in der beruflichen Qualifizierung
- GLARS – Goal-Based Learning in an Alternative Reality Setting
- GLASSROOM – Aus- und Weiterbildung in virtuellen Lebenswelten
- Hemaweb – Netzwerk zur Qualifizierung von Fachkräften in der Hämatologie
- InDigiTrain – Integriertes digitales Training in der Aus- und Weiterbildung von Logopäd/innen und Hygienefachkräften
- KeaP digital – Kompetenzentwicklung am Produktionsarbeitsplatz durch digitale Medien
- KODIN-Kfz – Kollaboratives Diagnosenetzwerk für die Kfz-Servicearbeit
- KOLA – Kompetenzorientiertes lernen im Arbeitsprozess für die berufliche Qualifizierung
- KOLEGEA – Kooperatives Lernen und mobile Gemeinschaften für berufsbegleitende Weiterbildung in der Allgemeinmedizin
- KOLEGEA++ – Empfehlungs- und Anreizsystem für Weiterbildung in Allgemeinmedizin
- KOMMIT – Kompetent mit Medien im beruflichen Qualifizierungsprozess
- KomPass – Schulische Krisenintervention bei Großschadensereignissen
- Kompetenzlabor
- Kompetenzwerkstatt – Mein Beruf
- LAGL – Lehr-Lernkonzept zur Aneignung beruflicher Gestaltungskompetenz in einer digitalen und vernetzten Lernumgebung im Tourismus und Gastgewerbe
- LearnTextile! – Aufbau einer Lernplattform für die Textilbranche
- LernenPlus – Medienkompetenzförderung in der beruflichen Einstiegsqualifizierung
- Machbarkeitsstudie – Aufbau und Betrieb von OER-Infrastrukturen in der Bildung
- Mapping OER – Bildungsmaterialien gemeinsam gestalten
- MeCoPflege – Mediencoaches für das Berufsfeld Pflege
- MediaArt@Edu – Künstlerische-technische Medienbildung in Berufsvorbereitung und Berufsorientierung
- medienBAR – Medienpädagogische Basisqualifizierung für Ausbildungspersonal im Handwerk
- MedienNavi – strategieorientierte Nutzung neuer Medien in KMU
- MediWeCoPhysio – Mediengestütztes Lehren & Lernen motorischer Fertigkeiten
- MekobA – Medienkompetenz für betriebliche Ausbilder
- MELINDA – Medienunterstütztes Lernen und Innovation in der Handwerklichen Arbeit
- MESA – Medieneinsatz in der Schweißausbildung
- Meta – Medienkompetenztraining für die Ausbildung
- MeWA – Mit digitalen Medien auf dem Weg zum Aufstieg durch Abschluss
- MLB – Mobile Learning-Backpacks für die Energie der Zukunft
- MLS – Mobile Learning in Smart Factories
- MobiMeTech – Mit neuen Medien Nachwuchskräfte für den technologischen Wandel in der Automobilbranche fit machen
- MOLEM – Mobiles Lernen für Elektromobilität
- NanoTecLearn – E-Learning für die Aus- und Weiterbildung in der Mikro-Nano-Integration
- NetEnquiry
- NIM Handel – Nachhaltige Integration von Medienkompetenzentwicklung für Ausbilder/innen im Handel
- Offensive – Offensive Medienkompetenz im Garten- und Landschaftsbau Baden-Württemberg
- PerBEM – Perspektive 2.0 – Beruflich einsteigen mit kritischen Medienkompetenzen
- Prävention von sexuellem Kindesmissbrauch – Online-Kurs
- PRiME – Professional Peflective Mobile Personal Learning Environment
- SALTO – Einsatz digitaler Medien in den Bildungsprozessen des deutschen Sports
- SERENA – Serious Game für Mädchen zu technischen Berufen in Erneuerbaren Energien
- SISE – Synergetisches, interaktives und selbstorganisiertes E-Learning
- SLHw – Smart Learning . Medieneinsatz in der handwerklichen Weiterbildung
- SMART MOBILE – Mobile Learning für Smart Home und Smart Grid
- Smart Qu@lification – Digitale Medien in der Binnenschifffahrt
- Social Augmented Learning
- TRACY.B – Gamebased Training for Disaster and Emergency Scenarios
- U:M – Unboxing: Medienkompetenz
- VIA4all – Video Interactive & Augmented – Arbeitsprozessorientiert lebenslang Lernen
- Web 2.0 gest. Fortb. für die Verbraucherberatung
- Web 2.0 in der berufl. Erwachsenenbildung – Industriemeister Metall (IHK)
- WIKOM – Wissens- und Kommunikationsplattform für die rechnergestützte Fertigung
- Wissensnetzwerk Zement-Kalk-Beton – Einsatz von Web2.0-Technologien in der beruflichen Bildung in der Steine-Erden-Industrie
- SVL – Social Virtual Learning – Gemeinsames Lernen in der virtuellen Realität
- SynLLOER – Synergien für Lehre und Lernen durch OER-Materialien
- MainstreamingOER – Kompetenzentwicklung für MultiplikatorInnen in Schule, Hochschule und Erwachsenenbildung
- OER_MuMiW – OER-Macher und Multiplikatoren in der Weiterbildung
- OER inForm – Maßnahmen zur Sensibilisierung und Qualifizierung
- OER_UP – Maßnahmen zur Sensibilisierung und Qualifizierung von MultiplikatorInnen
- EduLabs – Education Labs
Übersicht über Projekte des Förderprogramms DigiNET
(Förderung von Transfernetzwerken Digitales Lernen in der beruflichen Bildung)
- DigiNet.Air – Netzwerk Digitales Lernen in der Luftfahrtindustrie der Metropolregion Hamburg
- MARIDAL – Maritimes Regionalnetzwerk für Integratives Digitales Arbeiten und Lernen
- INTEDIGI – Integriertes digitales Lernportal für das elektro- und informationstechnische Handwerk
- DigiWorld – Vernetzte interaktive Learning World des Metallhandwerks
- CoLearnET – Kooperatives Lernen mit digitalen Medien in der Energietechnik
- Vierpunkteins – Transfernetzwerk digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung
- DQC-Net –Netzwerk für digitale Qualifizierung in der Chemie
- AUTO_ID – Technologie- und Qualifizierungsradar für den digitalen Wissenstransfer in der sächsischen Automobilzulieferindustrie
- FlexNet – Flexibles digitales Lernen – Netzwerk Handel
- DigiBAU – Digitales Bauberufliches Arbeiten und Lernen
- eLearningÖV – Netzwerk Digitales Lernen in der Verkehrsbranche
- Bildung4KMU – Bildung 4.0 für KMU
- DiKraft – Digitales branchenübergreifendes Dienstleistungs- und Weiterbildungs-Netzwerk „fokus.energie“ für die Fachkraft von Morgen
- MeLoDi – Netzwerk Mensch und Logistik in der Digitalisierung
- CoDICLUST – Coaches für Digitales Lernen in Clustern
- LIKA 4.0 – Digital gestütztes, kooperatives Lernen im Kundenauftrag
- IT:D – Innovations- und Transfernetzwerk: Digitalisierung in der Berufsbildung