Tag: STIHL
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Digital oder analog: Gelernt wird vor Ort im Arbeitsprozess
Was verbirgt sich eigentlich hinter der Blase „digitale Kompetenz“ und wie definieren Unternehmen diesen Begriff für ihre täglichen Arbeit? Antworten auf diese Fragen lieferte der DiaLogisch Praxis-Treff im Sensorik-Netzwerk am 11. Februar 2020. Als Experten waren dieses Mal DiaLogisch Praxis-Treff im Sensorik-Netzwerk Dr. Daniela Ahrens von der Universität Bremen und Johannes Guischard von der ANDREAS…
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Lernen – Agil und auf Augenhöhe mit der Adaptiven Lernprozessgestaltung.
Die “Adaptive Lernprozessgestaltung” (ALP) ist ein neues Lern- und Weiterbildungskonzept, das bei der Andreas STIHL AG & Co. KG erfolgreich entwickelt wird. Das Credo der ALP ist, “man muss nicht alles selber wissen, aber jemand anderen kennen der es weiß”. Grundlage der Methode ist die gemeinsame Erarbeitung persönlich und betrieblich relevanter Lernziele. Denn das Lernen…
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DiaLogisch Praxis-Treff am 11. Februar 2020 dreht sich rund um Digitale Kompetenzen und Adaptive Lernprozessgestaltung
Am 11. Feburar 2020 (10-13 Uhr ) möchten wir in unserem DiaLogisch Praxis-Treff für erfolgreiche Organisationsentwicklung mit Ihnen über “Digitale Kompetenzen und Adaptive Lernprozessgestaltung” sprechen und diskutieren. Als Expertin im Bereich “Arbeitsprozesse und berufliche Bildung” gibt uns Dr. Daniela Ahrens vom Institut für Technik und Bildung der Universität Bremen einen Einblick in die jüngsten Entwicklungen und…