Digital oder analog: Gelernt wird vor Ort im Arbeitsprozess

Was verbirgt sich eigentlich hinter der Blase „digitale Kompetenz“ und wie definieren Unternehmen diesen Begriff für ihre täglichen Arbeit? Antworten auf diese Fragen lieferte der DiaLogisch Praxis-Treff im Sensorik-Netzwerk am 11. Februar 2020. Als Experten waren dieses Mal  DiaLogisch Praxis-Treff im Sensorik-Netzwerk Dr. Daniela Ahrens von der Universität Bremen und Johannes Guischard von der ANDREAS […]

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DiaLogisch Praxis-Treff: Wie lassen sich Kompetenzen in der digitalen 4.0-Ära managen?

Unabhängig von Branche, Größe und Struktur: Unternehmen benötigen die richtigen Leute zum richtigen Moment mit den richtigen Kompetenzen an der richtigen Stelle. Nur ein unternehmensweites Kompetenzmanagement, das in direkter Verbindung mit den strategischen Zielen eines Unternehmens steht, kann dies leisten. Das bestätigten auch die Impulse des DiaLogisch Praxis-Treffs am 02. Oktober im Sensorik-Netzwerk. Gut 40 […]

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Save the Date „DiaLogisch Praxis-Treff: Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“

Save the Date „DiaLogisch Praxis-Treff: Wissens- und Kompetenzmanagement 4.0“

Beim nächsten DiaLogisch Praxis-Treff am 02. Oktober 2019 (10 bis 13 Uhr) widmen wir uns zwei untrennbar miteinander verbundenen Bausteinen im Unternehmen: Wissens- und Kompetenzmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Wir beleuchten Veränderungen in Lernprozessen und im Kompetenzmanagement mit unseren Impulsgebern: Klaus Zimmermann (Leiter Festo Training and Consulting) ist Experte für digitale Transformation in der Aus- […]

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Rückblick DiaLogisch Praxis-Treff „Digitale Lernreisen“: Projekte „PRiME“ und „Nächste Station Facharbeiter“ zu Gast im Sensorik-Netzwerk

Mobilität spielt im Sensorik-Netzwerk nicht nur technologisch eine Rolle, sondern auch für den Bereich der Personalentwicklung: Mitarbeiter mobil zu qualifizieren und hierfür die Möglichkeiten neuer Lernmedien zu nutzen rückt derzeit in den Fokus der HR-Experten. „Digitale Lernreisen“ war daher das Kernthema des heutigen DiaLogisch Praxis-Treffs. Zu Gast waren
PRiME im Einsatz bei der DB: Vom Denken in Dokumenten zum Denken in Informationen und „Nächste Station Facharbeiter“: Ausbildung neu gedacht bei der Nachwuchsstiftung Maschinenbau.

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