Tag: CoDiCLUST
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„Deutschland ist in Sachen E-Learning ein Entwicklungsland“
In einem Interview, im eLearning Journal, mit Holger Ruhfus und Jutta Nowak-Strauch von der Krankikom GmbH, die das Learning Management System Talentsoft verbreitet, geht es um die Nutzung von E-Learnings in deutschen Unternehmen. Frau Nowak-Strauch ist der Meinung, dass E-Learnings ein viel flexibleres Lernen begünstigen können und deshalb das Gieskannenprinzip (alle Lernen das Gleiche, egal…
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Digitales Lernangebot durch externe Anbieter vergrößern
Die Einführung von digitalem Lernen im eigenen Unternehmen ist nicht leicht. Doch warum sich die Mühe machen eLearnings zu Softskills, Programmierung oder Projektmanagement zu erstellen, wenn es dazu schon fertige hochwertige eLearnings gibt? Natürlich dürfen die unternehmensspezifischen Inhalte nicht vernachlässigt werden, aber mit der Unterstützung eines externen eLearning-Anbieters kann die Einführung von digitalem Lernen vereinfacht…
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Erste Lotsen digitalisieren den Onboarding-Prozess
Das digitale Zeitalter macht vor der betrieblichen Weiterbildung nicht halt. Um Beschäftigte auf diese Entwicklung vorzubereiten, entwickelten wir in unserem Projekt CoDiCLUST eine neue Seminarreihe „Lotsen für Digitales Lernen (IHK)“. In fünf Monaten lernten und trainierten die Teilnehmer, die in ihren Betrieben im Aus- und Weiterbildungsbereich tätig sind, digitale Lehr- und Lernszenarien sinnvoll und motivierend…
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Programm des HR-Expertenforums: Digitale Lernumgebungen und Bildungszertifikate mit Blockchain
Weitere Facetten digitaler Medien: Wie sich neue Lernumgebungen gestalten lassen, können Sie anhand unserer Praxisbeispiele in diesem Jahr vor Ort selbst erleben. Wir laden herzlich zum Eintritt in die erweiterte Realität ein. Vor dem Start geben wir noch einen Ausblick, wie neue Technologien auch die Zertifzierung im Bereich der beruflichen Bildung künftig verändern. Wir freuen…