DiaLogisch Praxis-Treff „Big Data im HRM“

Wer über Datenschutz und moderne Personalentwicklung mehr erfahren will, ist am 21. März 2019 richtig. Programm • Best Practice: HR, IT und Datenschutz – gemeinsam zu modernen Lösungen Dr. Thomas Nowey, CISO und Konzerndatenschutzbeauftragter Krones Group, Syskron Security • Digitales Lernen rechtssicher gestalten Dr. Till Kreutzer, iRights.Law, Rechtsanwalt, Rechtswissenschaftler und Publizist Anmeldung unter: https://eveeno.com/datenschutz-und-personalentwicklung Programm […]

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Save the Date – DiaLogisch am 21. März 2019

Beim nächsten DiaLogisch Praxis-Treff widmen wir uns dem Thema „HR und IT – wie verträgt sich das“? Sind die Vorreiter der Digitalisierung im HR-Umfeld Regelbrecher? Wo und wann greift der Datenschutz im Bereich der Personalentwicklung – und noch viel interessanter: wie machen es die Praktiker im Sensorik-Netzwerk. Wir geben Einblick hinter die Kulissen unserer Netzwerkunternehmen […]

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Unternehmen wollen ihre Ausgaben für Weiterbildung steigern

Eine Mehrheit der Unternehmen in Deutschland (54 Prozent) will im Jahr 2019 die Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr steigern. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands (VdTÜV) und des Digitalverbands Bitkom unter 504 Unternehmen ab 10 Mitarbeitern in Deutschland ergeben. 86 Prozent der Unternehmen möchten die […]

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Zusätzliche Jobs – Digital- und Medienkompetenz müssen noch gefördert werden

2018 hat die ITK-Branche nach aktuellen Bitkom-Berechnungen 36.000 zusätzliche Stellen geschaffen. Die Job-Bilanz könnte noch besser aussehen, gäbe es ausreichend Fachkräfte. In Zukunft wird sich dieses Problem weiter zuspitzen die Experten sind sich daher einige:  „Mehr und bessere digitale Bildung ist der Schlüssel zum digitalen Erfolg“. Digitale Kompetenzen muss noch stärker gefördert werden. https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Bitkom-Branche-schafft-40000-zusaetzliche-Jobs

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Studie zeigt Bedarf an Sensibilisierung für lebenslanges Lernen

Arbeitnehmer in Deutschland unterschätzen die Folgen der Digitalisierung für den eigenen Arbeitsplatz. Das ist ein Ergebnis der bisher unveröffentlichten paneuropäischen Studie „Voice of the Workforce“ der Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deloitte. Nur 18 Prozent denken, dass sie die eigenen Fähigkeiten erweitern müssen. Zwei Prozent, dass ihr Job verschwinden wird. Weitere Details in diesem Artikel.

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eLearning AWARD 2020 – Einreichung Call for Paper

Auch 2019 sucht das eLearning Journal wieder State of the Art-Projekte aus der DACH-Region für den eLearning AWARD 2020. Die Bewerbungen werden durch eine Fachjury bewertet, wodurch jedes Projekt die gleichen Chancen auf eine Auszeichnung mit einen eLearning AWARD hat. Alle Siegerprojekte werden im eLearning Journal Online Magazin und im Jahrbuch „eLearning & Wissensmanagement 2020“ vorgestellt. […]

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Creating a training video on no Budget…

auch das ist möglich. Das zeigt Lina euch auch in dieser kurzen Präsentation: Videodreh Grundlagen Entstanden ist die Präsentation der ISOB GmbH in der Multiplikatorenschulung des Erasmus+ Projekts „TourEng“ (http://www.toureng.eu/). „TourEng“ hat zum Ziel den Spracherwerb von Angestellten im Tourismus durch das Erstellen und dieVerwendung selbsterstellter Lernmedien zu fördern. Arbeitssituationen und Standarddialoge können so wirksam […]

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